بعد مقابلات أدلى التعليم الأولى سهلة
2009 13 08 2009في الشهر الذي يرى شهادة الثانوية العامة ، والمستوى العالي الاسكتلندي والنتائج التي نشرت في المملكة المتحدة ، هو الوقت من السنة عندما عدة وسيتم دخول فقط وظيفة بدوام كامل في السوق لأول مرة.
وبالنسبة لأولئك الذين يعانون من مقابلات التوظيف ربما للمرة الأولى هنا هي بعض النقاط للنظر ، لجعل العملية كلها أسهل.
بناء أساس قوي
يعطي انطباعا قويا الأولى. ولئن كان من الممكن الشفاء من بداية ضعيفة ، لماذا تجعل من الصعب على نفسك؟ إذا كنت قد حصلت على أسس قوية بعد ذلك ، تماما مثل مع تشييد مبنى ، فمن الأسهل كثيرا على تقديم مقابلة قوية عموما.
الأشياء التي قد ترغب في النظر لضمان بداية قوية.
- يفترض إذا كان لديك مقابلة مع وجود احتمال قوي بأن المقابلة شهدت بالفعل سيرتك الذاتية أو تطبيق نموذج آخر ولكن ما لا يعرفون عنك؟ ما يظهر اذا بحث على شبكة الإنترنت؟
قد تحتاج إلى تعيين أي وسائل الاعلام الاجتماعية المواقع كنت عضوا في لاعتمادا على المحتوى الخاص لديك هناك. هل تريد حقا رئيسك المحتملة رؤية صور لماذا أنت حصلت على ما يصل الى نهاية الاسبوع الماضي؟
- يكون في الوقت المناسب. نعرف المكان والزمان والشخص الذي كنت الجلسة مقدما.
- اللباس المناسب. مظهر واحد من أول الأشياء التي جدا في مقابلة سيلاحظ في مقابلة وجها لوجه (من الواضح أن هذا لا ينطبق على مقابلة عبر الهاتف.) استخدم هذا لتعيين انطباعا قويا.
ما هي الرسالة التي تريد أن تعطي؟
بناء على ذلك يفترض بداية قوية تريد أن تقدم هذا العمل. هذا هو الوقت المناسب حيث يمكنك تثبت للالمقابلة التي كنت كبير لصالح ما الذي يبحثون عنه.
يمكنك القيام بذلك ليس فقط مع إجاباتك ولكن أيضا مع السلوك الخاص. التفكير في ما الصفات والمواقف التي تريد التواصل وكيف يمكن أن نفعل ذلك ، وتبرز من المرشحين الآخرين.
على سبيل المثال :
- وضع نسخ اضافية من سيرتك الذاتية -- المقابل من المحتمل أن يكون النسخة الخاصة بهم ولكن هذا يدل على مضي قدما في التفكير ويظهر لك على استعداد
- اتخاذ المفكرة الخاصة بك لتدوين الملاحظات على ما يقال لك -- وهذا يمكن أن تكون طريقة رائعة لاظهار كيف كنت مهتما في الأعمال التجارية وما المقابلة الخاصة بك قد يقول.
- يمكن أن يحضر في الوقت المحدد -- إظهار الوقت المناسب لحفظ والموثوقية
- استخدام اللغة المناسبة -- على سبيل المثال ، قد يكون بعض المقابلات عرض نكتة في غير محلها وعدم أخذ دور "على محمل الجد."
كن مستعدا
تعرف ما الذي يمكن أن يحقق لدور / الشركة. لا يترك للصدفة أن يضرب المقابلة على أسئلة الحق في السحب على هذه المعلومات من أنت غامض. قضاء بعض الوقت في وقت مبكر حتى انك واضحة عن الفرق الذي يمكن أن يجعل. إذا كنت واضحا في الإجابة بنفسك ، ثم انك من المحتمل جدا ان تكون قادرة على التواصل إلى أن بإيجاز المقابلة الخاصة بك.
تبين البحوث في الشركة. لا تعتمد فقط على ما يقال لك في المقابلة ، لا يوجد شيء وقف لكم معرفة المزيد مقدما -- في موقع الشركة ، والصحف المحلية ، كلمة في الفم يمكن أن تعطي كل ما عليك قطعة اضافية من المعلومات. هذا لن يساعد فقط أنت تعد لكنها ستعطي أيضا لك الفرصة لتقرر ما إذا كنت ترغب في العمل لرجال الأعمال من هذا القبيل.
معظم المقابلات أطلب منكم إذا كان لديك أي أسئلة. تجعل من السهل وبعض أعدت بالفعل. بعض الأسئلة العامة التي تناسب اي دور :
- لماذا هذا الموقف المتاحة؟
- هل هناك أي تدريب أو تحريض المتاحة؟
- ما هي خطط النمو لقطاع الأعمال؟
- ما هي آفاق تعزيز للمرشح الحق؟
- ما هي المرحلة التالية في عملية المقابلة؟
وموقف الدولة
معظم أدوار مهمة تنطوي على التفاعل مع الآخرين ، إما عملاء الخارجية أو أعضاء أخرى من الأعمال. أرباب العمل سوف يستغرق كثير من الاحيان الى موقف شخص ما نظر فيه. بعد كل ما بوسعها دائما تدريس مهارة جديدة أو قطعة من المعارف ولكنك ستحتاج إلى جعل الموقف المناسب لهذا المزيج.
هذه هي المقابلة الأولى لذلك اسمحوا لي أن أتناول أية مخاوف قد تكون لديك حول عدم وجود خبرة دوام كامل. شخصيا أنا لم تشارك في لقاءات حيث مرشح واحد ، على الورق ، وكميات هائلة من الخبرة. ومع ذلك ، خلال عملية المقابلة وكان واضحا أن موقفه لم يكن مناسبا -- كان قد ظهر في وقت متأخر ، وشرع في محاولة التقليل من شأن والمرشحين الآخرين وعلى مرحلة واحدة واحدة من المقابلات ، لم يظهر أدنى قليلا من الاهتمام في معرفة حول شركة الخ وغني عن القول انه لم يحصل على وظيفة عرضت عليه في الواقع ، وذهبت إلى شخص ما قد يكون هناك حاجة لنا لقضاء بعض الوقت تدريس بعض المهارات والمعارف الجديدة لكننا كنا (صحيح) واقتناعا منها بأن موقفهم هذا من شأنه أن يجعل سهلة.
لمجرد ان شخصا ما قد كميات هائلة من الخبرة وهذا لا يعني أنها هي مثالية لتناسب هذا الدور ، أو ما كانت الشركة تبحث عنه. التركيز على إظهار ما يمكنك القيام به والموقف الخاص والدولة يمكن أن تحدث تأثيرا كبيرا.
- الاسترخاء ، لا تكن عصبيا -- خلافا للاعتقاد السائد لم يكن لديك لتكون الجهاز العصبي في مقابلات العمل. هناك العديد من الطرق لشيء آخر غير شعور الأعصاب في مقابلة من إدراكه الخاص معدل التنفس لإبقائه في وجهات النظر. العثور على الطرق التي تعمل من أجل لكم واستخدامها. [إذا كنت تريد دعم إضافي لهذا الاختيار من بلدي التعامل مع الأعصاب مقابلة MP3 أو التفاعلية برنامج التدريب ]
- تذكر الأدب الخاص -- هذا امر ملحوظ عدد المرشحين حتى الحصول على المحاصرين في لحظة نسيان لاقول لكم شكرا إذا قدمت مع شرب الخ
- تبديل هاتفك النقال خارج ، ليس فقط يمكن أن تعكر صفو تدفق جوابك اذا تنفجر في الوقت غير المناسب ، بل هو أيضا مهذبة.
- متابعة بعد المقابلة مع الشكر لكم لقاء سريع معي. وحتى لو كنت لا تحصل على هذا المنصب من قبل دائمة من بقية كنت لا تعرف أبدا ما قد يحصل دعوتك لتقديم طلب في المستقبل.
طلب الإجابة على السؤال
قد يبدو هذا واضحا في البيان لكن يفترض أن المقابلة يسأل سؤال لأنها تريد أن تعرف الإجابة. تأكد من ان تقدم لهم تلك المعلومات. إذا لم تكن متأكدا إذا كان لديك وفرت لهم جميع المعلومات ، يمكنك أن تطلب دائما عليها إذا كانت تريد أن تعرف المزيد من التفاصيل أو إذا ما يجيب على السؤال بهم. وهذا يعطي المقابلة خيار إعادة صياغة السؤال على أن تكون أكثر تحديدا حول ما يريدونه فعلا أن أعرف.
المقابلات قد لا تكون دائما الأكثر مهارة في التواصل ما تريد أن تعرف. إذا كان هناك أي شيء كنت متأكدا توضيح حول ما تعنيه. ومن أسهل بكثير لتزويدهم إجابة واضحة إذا كنت فهمت ما سألوا.
وأخيرا ، تذكر أن المقابلة هي عملية اتجاهين. انها ليست فقط فرصة إجراء المقابلات لفحص ما اذا كنت تتناسب مع ما يبحثون عنه ولكن أيضا فرصتك لمعرفة ما اذا كنت تريد أن تكون تنفق الكثير من وقتك والطاقة في هذه الأعمال.
دورا المقابلات قد قمت لكي تضع في راحتك ولكن هذا لا يعني أنها (أ) أن يكون لهم المهارات اللازمة لذلك ، (ب) تريد أو (ج) قد تكون عصبيا للغاية نفسها حتى لو كانت لديهم المهارات. لا يترك للصدفة ، وتحمل المسؤولية للقيام بكل ما تستطيع أن تحدث فرقا بالنسبة لك حتى تتمكن من إعطاء مقابلة أقوى ما يمكن.
فئات هي : الثقة ، الباحثين عن العمل
