Great Expectations
2010 30 06 2010"Souvent attente échoue,
et le plus souvent la plupart des cas il promet;
et souvent elle frappe où l'espoir est la plus froide;
et le désespoir le plus se trouve »,
(Tout est bien qui finit bien Acte II, scène I, William Shakespeare)
Nos attentes peuvent affecter la façon dont nous faisons l'expérience d'une situation et de notre interprétation des résultats il est.
Cette sauta à l'esprit la semaine dernière lorsque j'ai eu un match de Wimbledon en arrière-plan, avec le "choc" Évaluation à mi-match du champion en titre étant 7 fois 2 jeux dans le premier tour. Le jeu a été loin d'être terminée, mais les attentes des gens, c'est qu'il aurait facilement navigué à travers ce match, mais il a créé une «histoire», même s'il a continué pour gagner ce match.
Dans mon passé j'ai eu des emplois qui a eu beaucoup d'aspects du service client, et l'une des premières choses que j'ai apprises, c'est que si les attentes sont clairement communiqués de commencer avec de sorte que le client pourrait convenir à cette norme, puis, à condition qu'ils ont été respectées, le résultat est la satisfaction des clients et une vie plus facile tout autour.
Le truc, bien sûr, est de trouver quelles sont les attentes pour définir - personnellement, j'ai privilégié la mise aux attentes à quelque chose qui pourrait être facilement atteint, obtenir l'accord des clients et s'efforcer de les dépasser.
Par exemple, en matière d'hospitalité, si nous savions que nous étions occupés que ce que la cuisine avait un arriéré de commandes, nous nous assurerons que les clients connaissaient des retards lors de la commande avec une attente de combien de temps ils peuvent avoir à attendre pour obtenir leur nourriture. Avec cette information clients seraient en mesure de décider si elles ont accepté d'attendre que le temps et passer une commande. La grande part du temps nous «rattraper» et de livrer la nourriture plus rapidement que l'espérance nous nous étions fixés qui ont abouti à des clients plus heureux. Ceux qui ont décidé qu'ils ne pouvaient pas attendre aussi longtemps pour pouvoir la commander près revenait toujours un autre jour.
Nos propres attentes sur ce que nous faisons et comment nous «devrait» faire entre eux peut avoir une incidence énorme sur notre expérience. Il est souvent utilisé comme un moyen de faire pression sur nous-mêmes comme un outil de motivation afin que nous faisons de notre mieux travailler et obtenir les meilleurs résultats.
Vous avez sans doute remarqué la réaction se félicitant que d'autres accueillent des conseils sans y être invité sur ce qu'ils «devraient» faire. Avoir des attentes pour d'autres personnes (ou vous-même) introduit automatiquement la possibilité de pousser les autres et d'être contre ce rebelle.
Puis il ya les attentes qui ne sont pas partagées qui le conduit souvent à la déception et l'ennui. Peut-être que c'est une relation où il semble si évident pour vous que l'autre personne ne fait pas ce qu'on attend -, mais savent-ils que ce que vous pensez qu'ils «devraient faire»? Savent-ils que vous vous attendez quelqu'un qui vous aime pour vous apporter des fleurs? Est-ce qu'un collègue de travail savent que vous vous attendez à un e-mail que vous la mise à jour sur un projet sur lequel vous travaillez ensemble?
Puis il ya les attentes que nous nous sommes fixés, ceux que nous n'avons même pas reconnu jusqu'à ce que nous n'avons pas les rencontrer si l'on remarque la déception, le manque de motivation etc
Par exemple, Bob avait de la difficulté à partir d'écrire un livre, bien qu'il n'était pas particulièrement au courant, il semblait penser que d'écrire un livre, vous devez écrire des morceaux massive en une seule fois. Il avait du mal à trouver toute la motivation
Alors, que peut être une solution aux problèmes "que les attentes peuvent apporter? Une chose que vous aimeriez jouer avec est de faire des accords. Faire un accord avec quelqu'un d'autre veut dire qu'ils ont "mis en» et a accepté une cause d'action particulier, d'éliminer toute rébellion contre le poussant. Cela signifie également qu'ils sont tout à fait clair sur ce que vous avez à faire à la fois.
C'est aussi quelque chose qui peut faire la différence avec vous-même ainsi. Pour en revenir à l'exemple de Bob et sa lutte pour trouver la motivation à écrire son livre:
Nous avons bavardé et juste pour le plaisir fait l'accord que tout ce qu'il avait à faire était de rédiger une page, tous les jours (même si elle a été "bêtises" qu'il ne serait pas partager avec quelqu'un d'autre.) Ce fut une expérience différente, alors le il avait travaillé avec ce même s'il ne pense pas que cela fonctionnerait-il accepté de lui donner un aller.
Certains jours, il n'a écrit que la première page sur les autres jours, il avait trouvé qu'il était sur un rouleau et écrira plus mais il a trouvé que le problème de la motivation, il avait disparu. Le livre a également commencé à croître.
Cette semaine je vous invite à passer un accord avec soi-même de prendre un morceau de l'action ordinaire de se rapprocher de ce que vous voulez.
Notez la différence que cela fait que vous passez par le reste de votre semaine.
Ont une semaine complète de l'accord
Amour
Jen
PS jeudi voir le début d' Michael Neill 's la création du programme Impossible: Transformez votre monde en 30 jours.
Je vais participer et ont déjà décidé de ce que "impossible" du projet que je prends de suite. Qu'en pensez-vous?
Voici les seules conditions pour votre projet:
1. Vous devez croire que vous avez un moins de 50% de chance de succès dans les 30 jours du programme.
2. Vous devez être passionné par ce que vous voulez créer que vous serez heureux de tout temps que vous passez investi dans la création, indépendamment de comment les choses tourneront!
Visitez ici pour savoir comment vous pouvez venir prendre part aussi.
Catégories: communication , compétences



















































